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浙商中拓:2022年凈利潤首破10億元 創歷史新高

發布日期:2023-04-24

核心提示:浙商中拓發布2022年年報,公司業績再攀高峰:全年實現營業收入1,936.05億元,同比增長8.60%;利潤總額17.20億元,同比增長33.71%
 浙商中拓發布2022年年報,公司業績再攀高峰:全年實現營業收入1,936.05億元,同比增長8.60%;利潤總額17.20億元,同比增長33.71%;歸屬于上市公司股東凈利潤10.03億元,同比增長22.39%,創歷史新高;凈資產收益率24.48%,最近四年均維持在20%左右的水平。公司向全體股東每10股派現金紅利5.00元(含稅),現金分紅率達為34.32%,以最近一日收盤價測算,現金分紅率達5.25%。

同日,公司還發布了2023年一季報,第一季度實現營收432.73億元,同比增長18.52%,歸屬于上市公司股東凈利潤2.65億元,同比增長58.95%,持續保持高速增長態勢。

回顧2022年,浙商中拓深入學習貫徹黨的二十大精神,圍繞國家戰略部署,聚焦各類基建和制造業客戶的供應鏈需求痛點,數字化協同整合社會倉儲、運輸及加工等資源,為供應鏈客戶提供端到端的全鏈條集成化管理和一站式服務,在服務經濟社會發展大局中展現時代擔當,勇擔國企使命。

公司連續13年上榜《財富》中國500強榜單,2022年排名第69位,連續三年獲深交所信息披露最高評級“A”級,主體長期信用評級為AA+;入選“中國百強最佳管理運營獎”“第一批全國供應鏈創新與應用示范企業”“全國物流行業先進集體”“中國物流企業50強”“浙江省物流創新發展試點名單”“中國上市公司數字化轉型典型案例”,參與編寫《數字化倉庫基本要求》《數字化倉庫評估規范》等2項推薦性物流行業標準,入選浙江省“雄鷹行動”培育企業名單,社會美譽度和行業影響力不斷提升。

守正創新 開啟高質量發展新引擎

2022年,浙商中拓基于對宏觀市場及行業發展趨勢的科學研判,提早謀劃公司供應鏈集成服務主業例如工程物資、板帶、爐料等黑色系業務轉型升級,優化業務布局和盈利結構以提升存量業務的經營質量。公司黑色產業鏈業務全年實現營業收入1,526億元,實物量7,165萬噸,同比分別增長9%、28%。公司在浙江、江蘇、云南等地持續加大再生資源產業鏈拓展力度,圍繞核心客戶深入開展廠庫供應鏈合作以提升渠道穩定性及加深業務深度合作,全年再生鋼鐵原料實現銷售317萬噸。在鞏固傳統業務優勢的同時,公司不斷拓展新品種、新模式、新區域。豐富能化品類業務,引進專業橡膠團隊,依托泰國市場開展天然橡膠的供應鏈集成服務,已快速實現盈利。

2022年,浙商中拓響應國家“雙碳”目標,搶抓新能源市場機遇,以光伏、儲能兩大領域為重點,持續向光伏以及鋰電產業鏈上下游各環節延伸,打造產業鏈一體化發展模式。積極推進中拓協能儲能模組廠項目建設,進一步提升新能源供應鏈集成服務商的市場地位。儲能模組廠一期500MWh模組/Pack產線于2023年3月已正式建成投產。光伏領域方面,由控股子公司浙商中拓集團電力科技公司打造“光儲通”“中拓光盈”兩大品牌,分別為工商業光伏業主、戶用光伏業主提供集建設、運維等一站式光伏電站服務及全生命周期的金融配套解決方案。2022年,浙商中拓新能源板塊實現營業收入140億元,同比增長172%;光伏產品交易量累計超過11GW;儲能產品交易量累計超過550MWh。

強基固本 夯實高質量發展穩根基

2022年,浙商中拓不斷加快“數字天網”迭代升級,并加速與“物流地網”深度融合,實現管理信息化、商務電子化和產業互聯網化,走出一條國資國企數字變革的“中拓特色”之路。報告期內,公司“數字中拓”主干道項目已順利上線,實施創新速贏工程,扎實推進物流金融、再生資源等平臺建設,賦能公司業務發展。穩步構建CRM系統,豐富客戶識別、客戶走訪、授信管理等應用場景,促進風險管控和商機管理能力提升。

公司持續加強對生產地、中轉地、消費地的物流網點及重點區域倉儲的開拓力度,做好物流地網卡位布局,在遼寧、江西、云南等區域實現網點布局“零”的突破。公司現擁有自管倉庫近170個,其中第三方自管庫近100個,第三方自管庫吞吐量超5,000萬噸。同時發揮網絡貨運平臺優勢,加大社會第三方運力合作力度,整合車船數超2.1萬輛。

同心逐夢 共赴高質量發展新征程

2022年,浙商中拓首次提出“五年戰略每年做”的工作要求,根據深入研究公司商業邏輯、商業模式和商業行為。滾動制定公司未來五年“2023-2027”年發展戰略,著力構建有規劃、有管控、有考核、有優化的戰略閉環管理體系。

2022年,浙商中拓持續發力體制機制改革。在國企中長期激勵機制建設中實現省屬國有上市公司三個“第一”后,2022年6月已完成2017年限制性股票激勵計劃三期順利解鎖;股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第一個行權期行權條件已經成就,130名激勵對象合計持有的1,406.32萬份股票期權已完成集中行權。子公司混改方面,已有13家子公司實現管理團隊持股。公司通過持續健全中長期激勵機制,不斷增強骨干員工的凝聚力和向心力,同時以抓好任期制和契約化工作為契機,進一步健全“能進能出、能上能下、能多能少”的約束激勵機制。

浙商中拓相關負責人表示,2023年,公司將在“穩”字當頭、穩中求進中主動擔當、積極作為,持續專注供應鏈集成服務主業,凝心聚力共繪高質量發展藍圖,為將公司打造成為“世界一流的產業鏈組織者和供應鏈管理者”不懈奮斗。


 
 
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