對新能源企業來說，2016年收益不錯，公司高管們的年薪也在兌現中。筆者就此展開了全面摸底，從側面了解下光伏公司的人力資源做得怎么樣。
 

         需要指出的是，對比AH股的兩份榜單可看出，大部分高管薪水從幾十萬元~數百萬元不等，個別H股高管年薪破了300萬元甚至更高。
 

         按照能源一號對18家新能源A股公司高管薪酬的統計，年薪均值是稅前131.75萬元。部分高管拿著低薪有何原因，本文不做任何評論，大家可盡情留言點評。(要提醒的是，由于人員變化快，以下榜單中的高管名字、年薪數字等都以2016年為限。)
 

         值得注意的是，部分企業家的薪水在榜單中看似并沒越過100萬元，有的看上去甚至沒有其他企業的職業經理人高，但這并不代表董事長或公司實際控制人的身價偏低，因為他本人還擁有著該企業的股權，而這才是一把手的真正財富來源。
 

         還需補充說明的是，本張榜單中選取的高薪代表，有的是該企業創始人，有的則是公司薪水最高的職業經理人。
 

         A股新能源公司董事長及高管收入
 

 

         (所有數據來自公開資料，未做過任何刪減與篡改，但不代表其個人所獲得的所有薪水，且上述數字也是稅前金額。由于排版原因，6位和8位應對調位置)
 

         以上榜單中，可看出以下幾個特點：
 

         第一，18家被納入名單的公司中，有8家公司高管稅前年薪大于等于100萬元，均值為131.75萬元，最高年薪是中利集團。如果考慮個人所得稅，中利高管的薪水實際可能相當于能源企業的一位中層管理人員。
 

         此外，上百萬年薪看上去并不低，但如對比我們公眾號的另一篇H股高管薪水榜單，那么A股過百萬年薪的高管們，也不算是什么天價了。
 

         第二，18位高管中，多數領導的出生時間集中在1950年~1970年期間，唯有航天機電前總經理、天龍光電高管、愛康科技董事長兼總經理鄒承慧等三人出生于1970年以后。值得注意的是，鄒承慧本人是愛康科技董事長兼實際控制人。(鄒承慧于1974年出生,中國國籍,無境外永久居留權。畢業于湖南大學(本科)，長江商學院EMBA,目前為長江商學院DBA在讀，曾任中國農業銀行江陰支行信貸主管，江陰利泰裝飾材料有限公司常務副總經理。)
 

         第三，在18家企業中，有14家公司的高管都出現了漲薪情況，沒有調薪的是正泰電器、亞瑪頓和京運通。他們的所屬企業于去年都實現了業績的提升，但個人薪水并沒有跳升。
 

         第四，部分企業的老板薪水雖有上漲，但提升幅度并沒有趕上去年業績的升幅比例。
 

         第五，18家上市公司老總或者負責人中，只有一位女性，其余17位全部是男性，這也可印證該行業的主導權緊緊握在男性手里，也同樣符合國內A股上市公司的特質。
 

         然而，需要強調的是，新能源老大們的實際薪水還沒有辦法踏入A股數千家公司的董事長薪水排名前100位。
         
         A股前100的董事長年薪排序